第41期TA之家教練私董會(huì)圓滿舉行，共探企業(yè)發(fā)展與有溫度的氛圍
2024年12月26日，第41期TA之家教練私董會(huì)在常州霍克展示器材有限公司成功舉辦。此次會(huì)議來(lái)自啟程TA之家不同企業(yè)和行業(yè)的會(huì)員，包括劉小光、林建強(qiáng)、朱妍彤、梁紅霞、許新振、嚴(yán)計(jì)苗、吳安平、孫曉球、戴卿輝、蘆小紅、楊智慧、鄭國(guó)強(qiáng)、譚晶瑩等多位理事長(zhǎng)與會(huì)員共同參與。
關(guān)注企業(yè)文化，探討理事長(zhǎng)支持機(jī)制
本次私董會(huì)聚焦“TA之家事業(yè)部理事長(zhǎng)的支持”和“企業(yè)如何打造有溫度的氛圍”兩個(gè)主題。通過(guò)案例分享與集體智慧碰撞，與會(huì)者深入探討了如何將教練文化融入企業(yè)管理中，助力企業(yè)發(fā)展，賦予企業(yè)更多的人文關(guān)懷。
楊總和蘆總作為案例提供者，真實(shí)地分享了企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的一系列挑戰(zhàn)與困境，引發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)成員的熱烈討論。無(wú)論是管理團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率、企業(yè)文化的落地，還是構(gòu)建更有溫度的企業(yè)環(huán)境，都成為討論的核心議題。
思維碰撞，教練文化賦能
在主持人孫曉球私董官的引導(dǎo)下，與會(huì)者運(yùn)用教練技術(shù)展開(kāi)了層層遞進(jìn)的發(fā)問(wèn)。從問(wèn)題的表象入手，逐步挖掘問(wèn)題背后的深層次原因，并為案例提供者提出了多種可行的解決方案。這種深度、開(kāi)放的探討讓參與者不僅在解決實(shí)際問(wèn)題中獲益，更為自己的企業(yè)管理與發(fā)展提供了新的啟發(fā)。
與會(huì)成員一致認(rèn)為，TA之家倡導(dǎo)的“讓更多人受益于教練文化”的核心理念，為企業(yè)在構(gòu)建高效協(xié)作、溫暖氛圍的過(guò)程中提供了堅(jiān)實(shí)的理論支撐與實(shí)際指導(dǎo)。
總結(jié)與展望
會(huì)議尾聲，與會(huì)者紛紛分享了此次參與的收獲與感悟。從不同視角切入的討論，不僅為案例提供者帶來(lái)了全新的思路，也讓其他成員對(duì)如何運(yùn)用教練文化解決實(shí)際問(wèn)題有了更深刻的理解。
未來(lái)，TA之家將繼續(xù)致力于通過(guò)更多類似的活動(dòng)，賦能企業(yè)與管理者，讓更多人受益于教練文化，助力會(huì)員企業(yè)不斷成長(zhǎng)、突破。
讓我們期待下一次更加精彩的私董會(huì)，共同見(jiàn)證彼此的成長(zhǎng)與蛻變！
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